Liderazgo Consciente
El entrenamiento en Liderazgo consciente es una experiencia integral y transformadora.

El Entrenamiento en Liderazgo Consciente desarrolla las habilidades clave que hoy necesita el liderazgo de las organizaciones, integrando coaching ejecutivo, mentoring, diseño humano y dinámicas vivenciales que aseguran que cada aprendizaje se traduzca en transformación real y sostenible.

Duración

Un entrenamiento organizado en niveles temáticos que integran reflexión, práctica y vivencias transformadoras.

Cada nivel puede vivirse de manera individual o combinarse en un recorrido a medida.

Te detallamos los 3 niveles del programa de Liderazgo Consciente
Que permiten un desarrollo gradual y profundo:
Nivel 1: Fundamentos del Liderazgo Consciente
Los líderes adquieren las bases para un liderazgo más auténtico y efectivo. Se profundiza en habilidades conversacionales, gestión emocional y feedback estratégico, desarrollando una escucha activa y una comunicación clara.
Nivel 2: Liderazgo Estratégico y Gestión del Cambio.
Potenciamos las competencias estratégicas y adaptativas de los líderes, con énfasis en la gestión del cambio, el mindset gerencial y la agilidad en el aprendizaje. Aprenden a tomar decisiones rápidas y efectivas manteniendo una visión estratégica.
Nivel 3: Innovación y Diseño Humano en los Negocios.
Aprenden a construir equipos de alto rendimiento, aplicando el Diseño Humano al autoconocimiento para comprender mejor sus propias fortalezas, valores y estilos de liderazgo.
A su vez, cada nivel integra 3 pilares:

>> DISEÑO HUMANO
Permite a los líderes descubrir sus características y energías innatas, optimizando su autenticidad y alineación con los objetivos organizacionales para una toma de decisiones más coherente.


>> COACHING 1:1
Mentoring Ejecutivo para potenciar la autoreflexión y autogestión emocional, desarrollando habilidades para una comunicación efectiva, liderazgo adaptativo y toma de decisiones estratégicas.


>> LIDERAZGO
Con "Habilidades de Liderazgo" desarrollamos competencias clave como la escucha activa, el feedback constructivo y la gestión de equipos, creando líderes que favorecen la colaboración y el rendimiento organizacional.

Metodología

Trabajamos cuerpo, mente y emociones.

Combinamos ESPACIOS GRUPALES (quincenales y online) y un ESPACIO INDIVIDUAL (1 vez por trimestre) donde la persona va a ir anclando en forma personal lo que compartiremos grupalmente.

Se comparte un espacio grupal entre Líderes con contextos similares, favoreciendo el networking y la construcción de ideas, criterios y feedback asertivo.

Las sesiones de coaching/mentoring 1 a 1 con cada Líder permiten anclar los conocimientos y reforzar la transferencia a la práctica. Este espacio permite un seguimiento personalizado que agiliza el aprendizaje individual.

Un entrenamiento flexible y a medida:

Si querés explorar cómo llevarlo a tu equipo, conversemos y diseñemos juntos el recorrido que mejor se ajuste.

Testimonios reales
Quienes se transformaron a través de este Programa dicen:
Facundo (Project Manager Empresa privada)
"(...) no fueron sólo conceptos, sino herramientas y conversaciones que me hicieron llevarme ideas para aplicar en lo cotidiano".
Líder (Encuesta anónima de cierre)
"(...) ir más allá de lo convencional, atravesando miedos y "los que dirán" buscando generar acuerdos y consensos desde una dimensión humana integral."
Preguntas frecuentes
  • ¿Cuándo comienza?

    Por ahora el Programa está disponible para ser implementado a medida en las organizaciones, con equipos de Líderes de una misma empresa.

    A futuro, la idea es lanzar el programa abierto para quienes quieran sumarse, con 2 ediciones anuales (que serán en marzo y septiembre).

  • ¿Cuál es la Metodología? ¿Los Encuentros y la Duración del programa?

    La metodología es híbrida: en el caso de las Empresas puede combinar encuentros virtuales y presenciales. (Cuando lancemos el Programa abierto, será con una propuesta 100% virtual).

  • ¿Es grupal o individual?

    Es un espacio de aprendizaje combinado: grupal en los espacios compartidos e individual en el acompañamiento 1:1 a través del coaching..

  • ¿Quién puede beneficiarse de este programa?

    Este programa está diseñado para líderes y equipos que desean potenciar su liderazgo consciente y generar un impacto positivo en sus organizaciones.

    Es ideal tanto para equipos que buscan alinearse con metas estratégicas comunes, como para profesionales que ocupan roles de liderazgo, sin importar el sector en el que se desempeñen.

  • ¿Qué resultados obtendrán los participantes?

    Este programa va más allá de un simple entrenamiento. A través de herramientas y ejercicios prácticos los participantes transformarán su liderazgo, mejorarán:

    • la gestión de equipos
    • la toma de decisiones
    • y la adaptación al cambio.

    Desarrollarán habilidades clave para crear una cultura organizacional más humana, colaborativa y rentable. Al finalizar, estarán mejor preparados para liderar con propósito, alineados con sus equipos y objetivos, logrando un impacto positivo y sostenible.

Formulario de Contacto

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